2)第0089章 管理和教育_斩龙
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  流泪——虽然彼此还陌生,可有家的话就能抱团取暖,彼此照顾。

  周青峰跟孙老爷子商量过认几个义子义女,可直到五个奴仆跪下来口称‘父亲大人’,他不禁老泪纵横,泣不成声。无儿无女一辈子,临到要死了有人喊他‘父亲’,这也是莫大的心里慰藉。

  “好孩子,好孩子。不过以‘一二三四五’是奴仆的名号,不如以‘仁义礼智信’为名。”老人家抹抹眼角的泪,倒要责怪周青峰乱起的名字不好听。周青峰摸摸鼻子,也觉着在取名字这事上比不上这古代的文人。

  孙老爷子拿出周青峰送的白糖用开水化开,每个义子义女都喝一碗。甜丝丝的滋味润入心田,这也是从未享受过的。从孙仁到孙信顿时泣不成声,哭做一团。

  人是情感丰富的生物,越是艰苦的环境,越是需要感情上的抚慰和帮助。周青峰这一手直接打动人心,让一个个孤立无援的奴隶相互抱团。

  看孙家这组又哭又笑,认了义父还有糖水,其他两个组的奴仆顿时心生向往——当奴仆的日子不好受,没有地位还饱受打骂,谁不想能有个亲近的家人作为依靠。

  剩下两组十个奴仆都看向周青峰,神情有些激动。可周青峰却对他们说的:“你们这几日做的不好,各个组里都有落后分子。

  若想得我赐姓组成一家,日后就的相互监督,好好努力。白天干活不能偷懒,晚上让你们习字更要用功。老爷我赏罚分明,绝不会亏待你们,也不会乱发慈悲。”

  如何管教奴仆也是管理学的技能,周青峰还真不太会。阿巴亥教周青峰要恩威并施,建议打一顿再来抚慰。就好像古代逼良家女子从妓,往往是找龟公给奸了,灭绝羞耻心和荣辱观后就好管理。周青峰琢磨后自然有更加人道的办法,用亲情做纽带,用权威做棍棒。

  阿巴亥才会说周青峰是心善,不过看目前的效果确实挺好。才几天的时间,结成兄弟姐妹的一组表现出明显的劳动积极性,彼此之间相互帮助,工作效率也高。作为对照的另外两组也很积极的表现,迫不及待的也想得到周青峰的认可。

  “我喜欢用正面的情绪去激励人,而不是利用暴力压迫。听不懂?好吧,我确实比较心善,不喜欢看到别人惨叫哭泣之类的场面。这是我的用人和管理理念。”周青峰说道:“我只需要掌握主导权就够了。”

  阿巴亥对此只是嗤笑,“这样花费太大,而且一般人没你这样的本事。等你手里的奴才多了,你就得用奴才管奴才。我就不信你的奴才也能学你这招,到最后还不是得用鞭子抽?”

  周青峰一皱眉,“也对......,你说的不无道理,上面的政策再好,底下的人没办法执行也是白搭。所以我得快点发展,让我的手下也能像我

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